Skriv ett utmärkt CV för socialarbetare och öka dina chanser för jobb

Det finns få jobb i samhället som gör så stor skillnad och spelar så stor roll som socialarbetare, eller socionom som det kallas i modernare sammanhang. En socionom bidrar nämligen på olika sätt till välfärden genom att agera stöd för familjer, unga, vuxna och äldre som är i behov av en hjälpande hand.

Genomsnittligt betyg för den här mallen

5
Rated 5 out of 5
Från 1 Recensioner

Det är ett yrke som ger många fördelar i form av givande resultat, ett gott samvete och inte minst omfattande utvecklingsmöjligheter. Snittlönen på 35 400 kronor är inte heller så illa.

För att få ett jobb som socialarbetare eller socionom måste du dock skriva ett riktigt bra CV för socialarbetare. Det visar rekryteraren eller arbetsgivaren dina främsta fördelar, vad som gör dig unik, och varför du vill ha jobbet. CV:t blir ett första möte som är avgörande om du får komma in på intervju för jobbet eller inte.

I den här artikeln önskar vi få hjälpa dig på traven med att skapa ett så fördelaktigt CV som möjligt, och det gör vi genom att behandla följande punkter:

  • Ett CV-exempel för socialarbetare.
  • Några länkar till ytterligare CV-exempel och liknande hjälpmedel.
  • Genomgångar i hur du skapar de olika delarna av CV:t på egen hand med tillhörande tips, varningar och exempel.
  • Några ord om hur du skriver ett kompletterande personligt brev till CV:t.
  • Vanliga frågor och svar om att söka jobb som socialarbetare.

Exempel på CV för socialarbetare

Pontus Adolfsson
19971209
Socionom
070-5334755
pontus.adolfsson@gmail.com
Papegojvägen 33
74141, Knivsta
linkedin.com/pontus_adolfsson

Introduktion
Socionom med erfarenhet som socialsekreterare och kurator, och med ett stort intresse för individuell välfärd. Mina främsta styrkor är min kommunikationsförmåga, min problemlösningsförmåga och min flexibilitet i mitt arbete, och det hänger även samman med mina drivkrafter som är att hjälpa medmänniskor och att skapa skillnad i samhället. I framtiden önskar jag få fortsätta arbeta som kurator då det innebär sådana nära band med klienterna.

Arbetslivserfarenhet
2020-2022
Kurator
Knivsta vårdcentral

  • Bemötte och pratade med barn och unga på ett lättsamt och okonstlat sätt.
  • Gjorde enklare KBT-utredningar på återkommande barn och unga, men var oftast bara en vuxen att prata med.
  • Skapade relationer till både elever och kollegor och upplevde en stor samhörighet och tillit.
  • Fick många nya erfarenheter i form av kommunikation, förtroendeingivande, klientbemötande och inte minst pedagogik.

2019
VFU kurator
Kunskapsskolan Uppsala

  • Arbetade med att bemöta barn och unga i åldrarna 12-16.
  • Fick prova på en rad olika behandlingsmetoder, och då främst KBT, men agerade oftast bara stöd och bollplank.
  • Utvecklade mina kommunikationsfärdigheter samtidigt som jag fick lösa problem och ta initiativ.

2017
Socialsekreterare
Knivsta kommun

  • En kort anställning men som gav mycket gällande initiativtagande, problemlösning och klientbemötande.
  • Fick göra enklare utredningar om försörjningsstöd på egen hand och delta i svårare fall tillsammans med kollegor.
  • Motiverade och hjälpte sju klienter att bli självförsörjande under min anställningsperiod.

2015-2016
APL socialsekreterare
Knivsta kommun

  • Arbetade tillsammans med en anställd socialsekreterare i olika utredningar gällande om klienter skulle få försörjningsstöd.
  • Deltog i möten och kommunikationstillfällen med klienter och andra socialsekreterare.
  • Fick många värdefulla insikter gällande sympati kontra logistik, att bemöta och kommunicera med klienter och att samarbeta med kollegor.

Utbildning

2017-2020
Socionomexamen
Uppsala Universitet

2013-2016
Samhällsvetenskapsprogrammet
Fyrisskolan Uppsala

Kvalifikationer och kompetens

Kvalifikationer:

  • Licensierad socionom.
  • Lång erfarenhet som socialsekreterare och kurator.

Yrkeskompetens:

  • Dokumenterat avancerade kommunikationsfärdigheter.
  • Vana i KBT och har grundläggande kunskaper i ACT, psykoterapi och familjetrauma.
  • Goda förmågor inom handläggning och administrativa uppgifter.
  • Bred erfarenhet inom försörjningsstödsutredningar.

Övrig kompetens:

  • Modersmål svenska.
  • Talar och skriver flytande engelska.
  • Goda kunskaper i spanska.
  • Behärskar HLR och första hjälpen.
  • B-körkort.

CV för socialarbetare

Läs ytterligare CV-exempel hos oss

Om CV-exemplet ovan inte tilltalade dig eller om du önskar få ta del av flera CV-exempel av andra anledningar – sök dig då vidare på vår hemsida. Där erbjuder vi CV-exempel för alla möjliga yrken och kandidater varav några är ungdomar, studenter, undersköterskor och psykologer.

Du kan dessutom läsa våra andra hjälpsamma texter för att samla inspiration och viktiga lärdomar inför ditt eget skrivande. Det finns blogginlägg, artiklar och guider av olika slag.

Skapa ett CV som ser rätt ut

När det väl är dags att sätta igång med ditt egna CV rekommenderar vi att du börjar med utsidan först, då det är det första rekryteraren eller arbetsgivaren kommer att se. Utsidan, eller layouten som det också kallas, avgör nämligen till stor del det första intrycket och är därmed otroligt viktigt.

En layout som passar en socionom bör vara tydlig och rak i designen men samtidigt tillåta mycket innehåll då du säkerligen har många erfarenheter och meriter att berätta om. Det är därtill en bra idé att använda få distraherande färger och estetiska designelement, och ett traditionellt och enkelt typsnitt. Sådana aspekter underlättar läsningen och riktar fokuset till innehållet snarare än utsidan, och ger säkerligen ett lämpligt intryck.

📌 Tips: För att försäkra dig om att din layout blir så bra som möjligt bör du vända dig till och ladda ner våra färdiga CV-mallar. Våra mallar är nämligen professionella samtidigt som de väcker intresse, och de går att ladda ner i både PDF- och Word-format. De går dessutom att specialanpassa och de är helt gratis med all rights reserved.

Struktur

Layouten fortsätter sedan in på texten, och framför allt när det gäller strukturen. Du måste nämligen hitta en lämplig struktur för sektionerna och innehållet i sektionerna i CV:t. För sektionernas struktur rekommenderar vi den ordning som är traditionell och logisk, och därför mest förväntad. Den ser ut som följande:

  • Header eller kontaktuppgifter.
  • Introduktion.
  • Arbetslivserfarenhet.
  • Utbildning.
  • Kvalifikationer och kompetenser eller färdigheter och kunskaper.
  • Eventuella övriga sektioner.

Gällande innehållet i sektionerna kan du antingen använda en omvänt kronologisk struktur som prioriterar den senaste erfarenheten först och den äldsta sist, eller en relevant struktur som prioriterar den mest meriterande erfarenheten först och den minst meriterande men ändå relevanta erfarenheten sist. Båda har fördelar och nackdelar, och de lämpar sig olika väl till olika personer.

📌 Tips: Strukturera efter relevans om du har en rörig och mångsidig karriär bakom dig, och efter tidsperiod om din karriär varit rak och ensidig. För socionomer är ofta den omvänt kronologiska strukturen bäst.
⚠️ Varning: Välj alltid den relevanta strukturen i sektionerna som inte har angivna tidsperioder, men håll dig i övrigt till strukturen du valt så mycket du kan. Annars kan du råka förvirra läsaren av ditt CV och framstå som ostrukturerad.

Språkbruk

Det sista du behöver fundera på innan du börjar skriva ditt CV är vilket språkbruk du ämnar använda. För en socionom är nämligen språkbruket A och O då yrket kräver en så pass omfattande kommunikationsförmåga, och det borde reflekteras redan i CV:t.

Det är alltid viktigt att hålla ett CV lättläst och koncist, men att samtidigt ha en formell och professionell ton. Undvik därför slang, talspråk, slarvfel eller bristande grammatik i så stor utsträckning som möjligt. Men undvik också långdragna utläggningar och alltför avancerade eller akademiska ordval. Ett enkelt men korrekt språk är bäst.

För att ge ett gott intryck måste du dessutom framstå som tilltalande, och det gör du genom att uttrycka dig optimistiskt och objektivt. Du kan också verka extra kvalificerad och meriterad om du använder branschenliga och positivt betingade ord såsom följande:

  • Kommunikation.
  • Utveckling.
  • Resultat.
  • Erfarenhet.
  • Sympati.
  • Människor.
  • Klienter.
  • Utsatthet.
⚠️ Varning: Var inte rädd för att använda ett personligt språkbruk då det kan få dig att sticka ut och verka minnesvärd. Annars riskerar du att förbli en intetsägande kandidat i mängden som lätt glöms bort.

CV för socialarbetare

Inled ditt CV rätt

När du hittat en lämplig layout och valt struktur och språkbruk kan du börja med texten i ditt CV, och det gör du bäst med ditt namn. Det är den viktigaste informationen och referenspunkten läsaren av ditt CV måste ha med sig, och det är dessutom ett naturligt sätt att inleda ett första möte.

Du kan ange ditt namn i en rubrik över CV:t eller som första punkt i headern, vilket är den inledande sektionen i CV:t. Headern är en konkret lista med dina person- och kontaktuppgifter som rekryteraren eller arbetsgivaren intresserar sig för, och den består oftast av följande punkter:

  • Namn.
  • Födelsedatum eller personnummer.
  • Yrkestitel.
  • Telefonnummer.
  • E-post.
  • Postadress.
  • Eventuell länk till professionell hemsida.
📌 Tips: Inkludera gärna ett fotografi av dig själv i headern, då de flesta svenska rekryterare och arbetsgivare uppskattar det. Det kan därtill göra dig mer minnesvärd, vilket alltid är ett plus.
⚠️ Varning: Ange aldrig information som är alltför privat, såsom de fyra sista siffrorna i personnumret eller ett smeknamn, men inte heller information som kan koppla dig till en tidigare arbetsplats, såsom ett jobbnummer eller en länk till en arbetsplats hemsida. Undvik också inaktuell eller oseriös information.

Ett bristande exempel på en introduktion följer inte råden ovan, missar viktigt information och som adderar onödig sådan, kan likna följande:

FELAKTIG
Socialarbetare
Sofia “Fia” Hallberg
Inredningsfantast
Vattuman
finafia@hotmail.com
instagram.com/finafiashem
070-2278321

Introduktion

Den andra presenterande sektionen som borde följa headern är introduktionen. Många benämner den Professionell sammanfattning, men eftersom att du får fler fördelar ju mer information du anger så rekommenderar vi dig att använda en introduktion istället. På så vis kan du inkludera dina styrkor, drivkrafter, framtidsdrömmar, mål och meriterande egenskaper utöver din professionella sammanfattning.

Introduktionen får inte bli längre än tre eller fyra meningar då den ska ge en liten förhandstitt inför det resterande CV:t och väcka läsarens intresse. Men försök ändå få med så mycket relevant information som möjligt.

📌 Tips: Se till att nyttja möjligheten som den löpande texten ger dig genom att visa din personlighet och dina personliga fördelar.

En utmärkt introduktion för en socionom kan vara:

KORREKT
Efter en 3,5-årig utbildning och totalt 2 års arbetslivserfarenhet har jag insett att min dröm är att få arbeta med äldre klienter. Mina främsta drivkrafter är nämligen att få hjälpa utsatta människor, att få motivera dem till att leva bättre, samt att få träffa människor med inspirerande historier. Det jag kan bidra med i gengäld är mitt flexibla och mångsidiga arbetssätt, min utvecklade problemlösningsförmåga och min optimism.

Arbetslivserfarenheter

Nästa sektion på tur är den som de flesta associerar med ett CV – sektionen om arbetslivserfarenheter. I den kan du ange uppåt fem eller sex arbetslivserfarenheter som varit givande i din karriär och som är relevant för det sökta jobbet, och som du därför vill lyfta fram.

Till varje erfarenhet behöver du inkludera följande information:

  • Yrkesroll eller titel.
  • Arbetsplats, företag eller arbetsgivare samt läge eller stad.
  • Tidsperiod i helår eller månad och år.
  • Max fyra eller fem kortfattade kommentarer som berättar om dina arbetsuppgifter, ansvarsområden, prestationer, lärdomar och liknande.
📌 Tips: Ange gärna informationen i ovanstående ordning, då den är mest logisk. Om du använder en omvänt kronologisk struktur kan du dock välja att förflytta tidsperioden överst.
⚠️ Varning: Ange inte arbetslivserfarenheter som är irrelevanta eller som är över tio år gamla, utan spara hellre utrymme till annat i CV:t.

Skriv ett socionom-CV utan erfarenhet

Om du anser det svårt att fylla sektionen om arbetslivserfarenhet kan du fundera på erfarenheterna du har. Det behöver nämligen inte nödvändigtvis bara vara långtida anställningar i sektionen, utan du kan lika gärna ange praktikplatser, APL eller VFU, extra-, sommar- eller helgjobb, enstaka uppdrag från skolan, vardagen eller en fritidsaktivitet, eller volontärarbeten. Alla relevanta arbetslivserfarenheter är intressanta och meriterande, och det räcker ofta med ett par eller tre stycken.

📌 Tips: Om du önskar att din erfarenhet ska verka extra omfattande kan du vara vag gällande tidsperioden. Och om du är osäker på att erfarenheten är tillräckligt relevant kan du använda kommentarerna för att argumentera för sambandet mellan den och det sökta jobbet.

Ett exempel på en arbetslivserfarenhet som inte lämpar sig i ett socialarbetare-CV har ett bristande språkbruk, missar viktig information och är alltför specifik gällande tidsperioden. Den har inte heller en tydlig relevans och är för gammal, såsom denna:

FELAKTIG
Cafébiträde
2009-05-30 – 2010-12-21

  • Jag arbetade bakom kassan och som servitris.
  • Fick bra lärdomar men gillade inte stressen.

CV för socialarbetare

Utbildningar

I sektionen om utbildningar behöver du också vara selektiv gällande erfarenheterna du inkluderar då de måste ha en tydlig koppling till det lediga jobbet du söker, vara under tio år och inte vara uppenbar, såsom en grundskoleutbildning. Informationen till varje utbildning liknar dessutom den du måste ange till arbetslivserfarenheterna, och den består av följande:

  • Examen, utbildning, program eller kurs.
  • Skola, lärosäte eller utbildare.
  • Tidsperiod i helår eller månad och år.
  • Eventuell kommentar som anger inriktning, profil eller fördjupning.
⚠️ Varning: Exkludera din gymnasieutbildning om du har många utbildningserfarenheter på högre nivå. Det räcker nämligen med uppåt tre eller fyra utbildningar i sektionen.

En utmärkt utbildning för en socionom kan exempelvis vara:

KORREKT
Socialt arbete med missbruk och beroendeproblematik
Lunds universitet
2019

Kvalifikationer och kompetenser

Den sista sektionen i de flesta CV:n är den om kvalifikationer och kompetenser, eller färdigheter och kunskaper som den också kan kallas. I den får du ange alla meriterande kompetenser som du inte fått tillfälle att nämna tidigare i CV:t, och lyfta fram sådant som du önskar poängtera ytterligare.

Inled helst sektionen med dina kvalifikationer. Det kan vara nivån på din utbildning, hur många års erfarenhet du har, om du har en licens, diplom eller legitimation, eller om du är medlem i en viss organisation. Därefter kan du ange dina kompetenser som har en tydlig koppling till yrket samt nivån av dem. Du kan sedan fortsätta med de övriga kompetenserna som är meriterande men inte nödvändigtvis kopplade till yrket. För en socionom kan det handla om kommunikationsfärdigheter, administrativa färdigheter, språkkunskaper, datorkunskaper och fysiska färdigheter.

📌 Tips: Om du har många punkter i din lista kan du med fördel dela upp den i underrubriker eller i separata sektioner. Det är exempelvis vanligt att ange språkkunskaper i en egen sektion.
⚠️ Varning: “Mjuka” kompetenser som inte är lika konkreta som de ovan utan som snarare har med personliga egenskaper att göra borde prioriteras bort från sektionen för att lämna plats åt de “hårda” kompetenserna.

Exempel på “mjuka” kompetenser som är meriterande för socionomyrket men som inte hör hemma i sektionen i fråga kan vara:

  • Lyhörd.
  • Sympatisk.
  • Kommunikativ.
  • Pedagogisk.
  • Engagerad.
  • Förtroendeingivande.

Komplettera ditt CV med ett personligt brev

När du anser att ditt CV är fulländat är det dags att komplettera det med ett ytterligare dokument som alltid efterfrågas i en jobbansökan – ett personligt brev. Ditt personliga brev utgör ytterligare en möjlighet för dig att berätta om dig själv och argumentera för varför du är rätt person för jobbet. I brevet får du uttrycka dig personligare och i löpande text, och du kan exempelvis ange följande delar för att lyckas med det:

  • En hälsningsfras som bjuder in läsaren till ditt personliga brev.
  • En inledning som väcker intresse, besvarar läsarens initiala frågor och som berättar om varför du söker jobbet.
  • Tre eller fyra sektioner som djupdyker i dina främsta fördelar, hur du fått dem, vad de innebär samt varför de bidrar till att du är en god kandidat för rollen och arbetsplatsen.
  • En avslutning som tackar läsaren och uppmanar hen att ta kontakt med dig inom kort.
📌 Tips: Läs gärna ett personligt brev-exempel för att få ytterligare inspiration, och ladda sedan ner en mall till ditt personliga brev så att det får en lämplig layout. Se också till att mallen matchar den mall du valde till CV:t!

CV för socialarbetare

Sammanfattning: Skriv ett utmärkt CV som socialarbetare

Som avslutning önskar vi få påminna dig om de viktigaste tipsen och varningarna som du borde ha i åtanke när du ska skapa ett eget CV. Listorna gör det även enklare för dig att återkomma till dem i senare skeden om du behöver friska upp minnet.

📌 Tips:

  • Försök att visa vem just du är i innehållet och språket, så att du verkar minnesvärd.
  • Använd en struktur och ett språkbruk som underlättar läsningen av ditt CV och som samtidigt får dig att framstå som extra tilltalande och kvalificerad.
  • Se till att du optimerar ditt CV så att alla dina meriterande delar får det utrymme de förtjänar.
  • Ladda ner våra gratis mallar för att försäkra dig om att din layout ger ett gott intryck.

⚠️ Varningar:

  • Akta dig för att ange information som är falsk, inaktuell, irrelevant, upprepande, uppenbar eller ointressant både i CV:t och ditt personliga brev.
  • Håll dig kort och koncist, då ett för utdraget CV bara blir svårläst och långdraget.
  • Undvik att rikta fokuset till ditt privata jag snarare än ditt professionella, då det är ett så pass professionellt dokument.

Ta del av fler hjälpande resurser

Vi hoppas att artikeln ovan var hjälpsam, men vi förstår om du behöver ytterligare hjälp för att lyckas med ditt CV när du söker jobb. Om så är fallet kan du klicka dig vidare till vår hemsida där vi erbjuder en mängd hjälpande resurser. Du kan läsa våra inspirerande texter, våra exempel som visar hur du kan tänka, ladda ner våra gratis mallar med all rights reserved, eller använda vår CV-byggare som gör arbetet enkelt, snabbt och roligt.

Se till att du får all kunskap du behöver för att optimera din ansökan redan idag, och öka dina chanser att få nästa lediga jobb. Lycka till!

CV för socialarbetare

Vanliga frågor och svar om att söka jobb som socialarbetare

Fråga: Vilka ämnen måste man ha läst för att få bli socionom?

Svar: I socionomprogrammet ingår ämnen inom områden som exempelvis socialt arbete, socialpolitik, juridik, ekonomi, sociologi och psykologi. Du kan även specialisera dig inom ett visst område.

Fråga: Vad kan man jobba med som socionom?

Svar: Socionomer har flera jobbmöjligheter både inom den offentliga och privata sektorn. Du kan exempelvis arbeta som skolkurator, som kommunal socialsekreterare, som biståndshandläggare, som chef på ett äldreboende eller som något helt annat som har med social vård och omsorg att göra.

Liknande artiklar

No Results Found

The page you requested could not be found. Try refining your search, or use the navigation above to locate the post.