Sammanfattningar utgör mycket viktiga delar av din jobbansökan, vilket vi kommer att påvisa i den här artikeln, och de kan inkluderas i såväl det personliga brevet som i flera av CV:ts olika sektioner. Dessa sektioner måste formuleras och fyllas på rätt sätt för att rekryteraren eller den potentiella arbetsgivaren ska imponeras av dig, och detsamma gäller sammanfattningen.
En sammanfattning i ett CV och i ett personligt brev har flera fördelar både i hur rekryteraren uppfattar din ansökan och därmed dig samt i hur din erfarenhet, dina lärdomar och liknande gestaltas. Det kan vara avgörande i om du framstår som kvalificerad och meriterad för jobbet eller inte.
Tack vare de många fördelarna önskar vi i den här artikeln i korthet behandla just sammanfattningar och hur du skriver dem, så att du inte låter fördelarna glida dig ur händerna. Vi kommer bland annat att besvara varför sammanfattningar är användbara, hur du skriver en sammanfattning på bästa sätt och vilka delar du inte får missa i en sammanfattning. Vi kommer dessutom att visa tydliga exempel på hur sammanfattningar kan se ut i olika yrkesbanor.
Table of Contents
Varför sammanfattningar är användbara och efterfrågade
Det blir allt vanligare att inkludera sammanfattningar i jobbansökningar idag, och framför allt i början av CV:t. Det har sannolikt med faktumet att en rekryterare endast ägnar några sekunder på varje ansökan att göra, och att du därför måste ge ett gott första intryck redan från start. Med en tilltalande och kort sammanfattning fångar du rekryterarens uppmärksamhet och beskriver dina mest framstående fördelar direkt.
Du kan därtill inkludera en sammanfattning i ett personligt brev, vilket innefattar andra fördelar. Det är vanligare än du kanske tror, trots att det oftare än inte sker omedvetet, då hela det personliga brevet fungerar som en slags sammanfattning.
I CV:t
Som sagt är det extra fördelaktigt med en sammanfattning redan i början av ditt CV, i den så kallade introduktionen som kommer efter headern med dina kontaktuppgifter. Då underlättar du för rekryteraren genom att visa att du är erfaren, kvalificerad och lämplig redan innan ditt CV har inletts ordentligt.
En sådan initial sammanfattning är extra viktig om du söker ett jobb som verkar ligga utanför dina tidigare yrkesområden, då det visar rekryteraren varför du söker just det jobbet och varför du ändå är en bra kandidat. Sammanfattningen kan därtill svara på andra frågor som rekryteraren kanske vill slippa bära med sig under läsningen av CV:t.
Det går dessutom att göra en sammanfattning i slutet av ditt CV istället, vilket ger andra fördelar. En avslutande sammanfattning kan finnas i sektionen “övrigt” eller “summering” som kommer efter sektionen om färdigheter och kunskaper, och via den kan du på ett tydligt sätt dra ihop säcken efter all information du angett i CV:t.
Sammanfattningen fungerar då som så att den förtydligar för rekryteraren vad erfarenheterna och lärdomarna givit dig samt vilka slutsatser du kan dra av dem. Dessutom besvarar den, precis som en initial sammanfattning, på potentiella frågor som kan ha väckts under läsningens gång. Kanske har du en röd tråd i dina arbetslivserfarenheter som inte vid första anblick är uppenbar, eller också har du inkluderat meriterande kompetenser som inte specifikt efterfrågades i ansökan men som du ändå anser viktiga eller relevanta.
I ett personligt brev
Ett personligt brev är i sig en sammanfattning av vem du är, vad du har för fördelar, hur du passar till den roll du sökt, med mera. Men du kan därtill utforma delarna i ett personligt brev likt mindre sammanfattningar. Det är perfekt om du har svårt att formulera ditt personliga brev och vill kunna strukturera upp delarna på ett lämplig vis. Det gör dessutom brevet enklare att följa och orientera sig i, vilket underlättar läsningen för rekryteraren.
Ett annat sätt att använda sammanfattningar i ett personligt brev är genom att inleda eller avsluta det med kortfattade sammanfattningar. Det ger samma fördelar som i CV:t, då det besvarar potentiella frågor i förväg eller efterhand, samt förtydligar hur du och dina erfarenheter och kompetenser är lämpliga för det jobb du söker.
Viktiga delar i sammanfattningen
För att förtydliga vilka fördelar det finns med konkreta och noga formulerade sammanfattningar måste vi dessutom nämna vad som ska ingå i dem. De viktigaste delarna i en sammanfattning varierar mellan skilda yrkesbanor och nivåer, vilket vi kommer att visa senare i artikeln, men det finns några gemensamma nämnare som nästan alltid bör inkluderas. Vi behandlar samtliga i följande avsnitt.
Hur många års erfarenhet och kvalifikationer
I ett CV, som ju är en slags sammanställning av tidigare erfarenheter och kvalifikationer, är det självklart att en sammanfattning bör innefatta liknande ämnen. Du kan nämna hur lång tid du har arbetat inom särskilda områden, yrken eller utbildningar, eller hur lång tid du har arbetat med särskilda typer av färdigheter. Du kan därtill ange vilka kvalifikationer du har, och i det ingår allt ifrån licenser och bevis till specialiteter och kompetensområden.
Ett bra exempel på hur du sammanfattar erfarenheter och kvalifikationer kan vara:
Du kan därtill presentera dina erfarenheter och kvalifikationer om du har provat på många olika yrken, och det kan se ut som följande exempel:
Prestationer och lärdomar
Något som hänger ihop med aspekterna ovan men som ändå förtjänar ett eget avsnitt är prestationer och lärdomar. I sammanfattningen kan du, efter att du presenterat dina erfarenheter och kvalifikationer, gå in på vad de lärt dig och vad du uppnått. Du kan ange siffror och statistik som visar hur väl du arbetat, eller också kan du vara mindre konkret och nämna vad du tagit med dig i form av kunskaper eller färdigheter.
Några exempel på hur prestationer och lärdomar kan ta form i sammanfattningen kan vara:
- Jag bidrog till att butiken sålde 19% mer än året innan.
- Det gav mig särskild kompetens inom budgethantering och ekonomi.
- Vid sju tillfällen vann jag veckans försäljare då jag sålde mer än någon annan på företaget.
- Jag drog in fyra nya kunder under tre veckor.
- Erfarenheterna gjorde mig medveten om mina styrkor, vilka är att jag alltid ser till klientens behov och att jag utsänder förtroende.
- Min profil gav flest klick under året den fanns tillgänglig.
Ett exempel som inte följer rådet ovan kan se ut som följande:
Bortsett från vad du redan uppnått kan du därtill nämna framtida målsättningar och förhoppningar. Det kan vara allt ifrån att du strävar efter att bli bättre på särskilda delar inom ditt yrkesval till att du vill utvecklas inom ett helt nytt område. Eller också kan det handla om mer specifika mål och arbetsplatser.
Egenskaper att lyfta fram
Till sist bör du även nämna delar av dig själv som kan lämpa sig för tjänsten du söker och som kan vara meriterande enligt rekryteraren. Tänk då gärna på dina personliga egenskaper, där dina styrkor, drivkrafter, kunskaper och färdigheter ingår. De måste vara relaterade till vem du är i en professionell situation, men de behöver inte nödvändigtvis komma från tidigare professionella erfarenheter.
Ett exempel på en bra framställning av sådana saker, här för en förskollärare, kan vara:
Ett bristfälligt exempel, inom samma yrkeskategori, kan istället vara:
Hur du skriver en sammanfattning på bästa sätt
Vi har i ovanstående avsnitt gett exempel på både bra och bristande förslag på hur de skilda delarna i sammanfattningen kan ta form. Men vi vill i följande avsnitt lyfta fram beskrivningar av och exempel på fullständiga sammanfattningar som hör hemma på skilda platser i din jobbansökan. Då får du bättre koll på hur de ovanstående delarna samspelar och hur de tar form i sammanhangen.
Vi kommer inte att föra fram särskilda yrkeskategorier eller nivåer ännu, utan det gör vi mer ingående längre fram i artikeln. Där kan du dra konkret inspiration om du söker ett jobb som matchar någon av exemplena.
Introduktionen
Om du skriver en sammanfattning redan i introduktionen bör du vara noggrann med att skriva den som en presentation. Sammanfattningen kan då börja med vad du arbetat med och hur lång tid, om du har särskilda kvalifikationer eller kompetenser, om du uppnått särskilda prestationer eller fått särskilda lärdomar, och till sist dina personliga egenskaper och fördelar.
Ett exempel på hur en introducerande sammanfattning kan se ut är följande:
Avslutningen
Om du istället väljer att skriva en sammanfattning i slutet av ditt CV rekommenderar vi dig att fokusera på att besvara potentiella frågor som uppstått under läsningen av CV:t. Den kan likna en introducerande sammanfattning på flera sätt, men tänk bara på att formulera den som en slags avslutning.
En avslutande sammanfattning kan till exempel se ut som följande:
Exempel på sammanfattning för olika yrkesnivåer och yrkesbanor
I avsnitten nedan kommer vi att ge exempel på sammanfattningar inom olika yrkesnivåer och yrkesbanor. Vi har redan gjort det till viss del ovan, men nedan vill vi uttrycka ytterligare sådana med tydligare sammanhang så att det blir tydligare. Det kommer därtill förhoppningsvis inspirera dig till när du ska skriva en sammanfattning på egen hand.
Oerfarna kandidater eller kandidater som vill byta bana
Ett exempel på en introducerande sammanfattning kan vara:
En avslutande sammanfattning kan vara:
Akademiker eller erfarna kandidater
En introducerande sammanfattning kan se ut som följande:
En avslutanade sammanfattning kan istället likna:
Sammanfattning: Hur du skriver en sammanfattning CV eller personligt brev
📌 Tips:
- Skriv med en god ton i sammanfattningen, oavsett hur du väljer att anpassa den efter tjänsten du söker. Du bör alltid framstå som positiv, ödmjuk och objektiv.
- Om du ska skriva specifika sammanfattningar både i ett CV och ett personligt brev är det viktigt att de kompletterar varandra snarare än upprepar samma information.
- Sök bland CV-mallar, exempel och liknande för att få ytterligare hjälp och stöd. Det är inte meningen att du ska kunna skriva en sammanfattning helt på egen hand utan tidigare erfarenhet.
- Tänk på att komma ihåg att läsa igenom ditt CV eller ditt personliga brev flera gånger för att inte missa att skriva ner just den informationen som rekryteraren eller din potentiella arbetsgivare kommer att behöva känna till.
⚠️ Varningar:
- Undvik att uttrycka alltför privata detaljer i sammanfattningarna, trots att det kan vara bra att inkludera intressant fakta om dig som person. Fokuset ska ligga på din karriär, jobbet och ditt professionella jag.
- Nämn aldrig dina misslyckanden eller negativa upplevelser, då det bara gör att arbetsgivaren eller rekryteraren uppfattar dig som osäker, olämplig eller slarvig. Hen gör rätt i att leta efter en kandidat för tjänsten som gör så lite fel som möjligt, trots allt.
- Du behöver inte vara specifik eller skriva ner alla delar vi tipsat om ovan. Utan om du till exempel gått en kort utbildning eller spenderat kort tid på arbetsplatser så måste du inte nämna dem specifikt. Du behöver inte heller beskriva särskilda prestationer om du inte uppnått några.
Ytterligare hjälpmedel
Om du vill få mer hjälp i hur du skriver en bra sammanfattning eller ett bra CV i övrigt – sök dig vidare på vår hemsida. Vi erbjuder nämligen artiklar, blogginlägg och guider som du kan läsa. Det finns även engelska videor som kan hjälpa dig att bli en utmärkt CV-skrivare. Dessutom kan du söka bland och ladda ner CV-exempel inom flera yrken, CV-mallar med tilltalande layouter, med mera.
Så för att bli en fena på att skriva CV och ta dig vidare i din karriär – ta vara på våra resurser och hjälpmedel. Se till att använda det stöd som finns och få ditt nästa jobb redan idag. Lycka till!