Skriv ett bra CV för IT-tekniker med vår hjälp

För närvarande råder det stor efterfrågan på datainriktade och tekniska yrken som exempelvis IT- eller datatekniker. De arbetar nämligen för att utveckla och optimera den alltmer digitaliserade världen vi omger oss av dagligen, och därför krävs de i många branscher och områden.

Genomsnittligt betyg för den här mallen

5.0
Rated 5 out of 5
Från 1 Recensioner

Ett sådant tekniskt och betydande yrke innefattar i de flesta fall spännande arbetsuppgifter, höga löner, flexibla arbetsförhållanden och stora möjligheter till karriärmässig utveckling, och de flesta som har jobbet anser det otroligt roligt.

Innan du påbörjar ditt jobbsökande måste du däremot skapa ett välskrivet CV för IT-tekniker. Faktumet att arbetsmarknaden ropar efter sökande kandidater betyder nämligen inte att de anställer vem som helst, utan bara de mest kvalificerade och meriterade kandidaterna får de eftertraktade jobben. Vi kommer dock i den här artikeln att guida dig genom hela skrivprocessen, så att du lyckas med utmaningen i att skriva ett CV för datatekniker, och behandla punkter såsom följande:

  • Ett konkret CV-exempel för IT- och datatekniker.
  • Länkar till fler exempel samt liknande användbara texter.
  • En kort guide i hur du skapar en lämplig och tekniskt korrekt utsida till ditt CV.
  • Genomgångar i hur varje CV-avsnitt för datatekniker bör formuleras med exempel, tips och varningar.
  • Svar på vanliga frågor om att söka jobb som IT- eller datatekniker.

Table of Contents

Exempel på CV för en IT-tekniker

Robin Tenn
1995-06-08
Datatekniker
076-3876238
robin.tenn@gmail.com
Norra tjärngatan 11B
85237, Sundsvall
linkedin.com/robin.tenn

Introduktion
Mångfacetterad och erfaren datatekniker med behörighet som programmerare och utvecklare. Har många års teknisk erfarenhet samt dokumenterat god erfarenhet inom samarbete med såväl kunder som kollegor eller samarbetspartners. Mina styrkor ligger i min noggrannhet, min ständigt positiva attityd, min lyhördhet och min önskan om att alltid få utvecklas vidare, så i framtiden hoppas jag därför få större ansvar i utvecklings- och innovationsprojekt.

Arbetslivserfarenhet
Datatekniker
Swedavia distans
2020-pågående

  • Testade och utvecklade flera system tillsammans med ett team av innovatörer och utvecklare, och lyckades bidra till skapandet av de mötessystem och kommunikationssystem som används än idag.
  • Arbetade främst med HTML och ett par programmeringsspråk för att testa, optimera och underhålla systemen.
  • Fick ständigt agera support och stöd till användare av de nya systemen då frågor eller funderingar uppstod.
  • Lärde mig en hel del om kundkontakt, support och att samarbeta med kollegor för att utveckla lyckade tekniska system.

Programmerare
CSN Sundsvall
2015-2017

  • Jobbade framför allt med testautomatisering och att framställa säker kod för företaget.
  • Samarbetade med ett team på flera andra programmerare och utvecklare under en metodansvarig, och fick särskilt ansvar gällande kodningen.
  • Samlade massor av kunskaper och erfarenhet kring testautomatisering, kodning och dataanalys, och då i program såsom Cucumber, SoapUi och Cypress samt Bamboo och Jenkins, samt språk som Java, Javascript och C#.

Programmerare
Frilanskonsult Sundsvall
2014-2015

  • Arbetade som konsult för en mängd företag och föreningar som behövde hjälp med att optimera appar och hemsidor och lösa enklare IT-problem.
  • Använde framför allt Python och Java, och utvecklade samtidigt grundläggande kunskaper i ytterligare språk vid behov.
  • Fick bra recensioner från alla uppdragsgivare på LinkedIn, med ett snitt på 4,9 stjärnor.
  • Utvecklade kunskaper inom kundkontakt, innovation och problemlösning, för att inte tala om den praktiska programmeringen.

Utbildning
Kandidatexamen i datateknik
Mittuniversitetet Sundsvall
2017-2020

Kurs i programmering
Distansakademin i Sverige
2015

Teknikprogrammet
Sundsvalls gymnasium
2011-2014

  • Inriktning teknikvetenskap.

Kompetens

Yrkeskompetens:

  • Utvecklade kunskaper och förmågor inom kommunikation, samarbete och ledarskap.
  • Avancerade förmågor inom IT, teknik och data rent generellt.
  • Goda färdigheter inom innovation och programvaruutveckling i såväl mjuk- som hårdvara.

Specifik teknisk kompetens:

  • Avancerade färdigheter inom programmering, och framför allt inom kodning, felsökning och webbutveckling.
  • Hanterar programmeringsspråk som exempelvis Python, Java, Javascript, C# och C++.
  • Lång erfarenhet av testautomatiseringsverktyg såsom Cucumber, SoapUi och Cypress.
  • Behärskar SEO.

Övrig kompetens:

  • Svenska som modersmål.
  • Flytande i engelska.
  • Goda kunskaper i ryska.
  • B-körkort.

CV för IT-tekniker

Läs fler CV-exempel och liknande här

Det är fullt förståeligt om du anser att CV-exemplet ovan inte riktigt passade dig, då varje situation och kandidat ser olika ut. Som tur är erbjuder vi nämligen på vår hemsida en mängd ytterligare CV-exempel som kan ge dig inspiration och insikter till ditt egna CV. Läs gärna våra CV-exempel för datavetare, dataanalytiker, programmerare, programvaruutvecklare eller ingenjörer. Om du ska söka jobb utomlands eller internationellt kan du även ta del av vårt exempel för engelska CV:n.

Förutom CV-exempel erbjuder vi dessutom andra lärorika texter i form av guider, artiklar och blogginlägg. De kan säkerligen kan komma till stor användning då de djupdyker i de olika aspekterna kring att söka en tjänst eller att skriva en fulländad ansökan med såväl CV som personligt brev.

Skapa ett CV med rätt yttre förutsättningar

För att ett CV ens ska bli läst måste du hitta en lämplig utsida som väcker rekryterarens intresse och som visar att du är värd att lägga tid på. Ett enkelt Word-dokument ses ofta som ofärdigt och slarvigt, medan ett CV med en väl uttänkt layout kan innebära att läsaren minns dig långt in i rekryteringsprocessen.

Du som vill söka jobb som datatekniker bör därför anpassa layouten på CV:t efter yrket i fråga, så att du visar läsaren att du känner till de nödvändiga aspekterna av jobbet. Det kan exempelvis handla om en tydlig läsbarhet, då du i ditt arbete kommer att behöva vara tydlig i det praktiska arbetet såväl som när du ger support åt andra. Här kan du vända dig till en layout med raka linjer, punktlistor, markerade rubriker och ett lättläst typsnitt. Du kan därtill välja färger som drar tankarna till tjänsten för att verka uppseendeväckande och intressant, som exempelvis grått, blått eller kallt lila.

📌 Tips: Kolla gärna in de CV-mallar vi erbjuder på vår hemsida då samtliga är professionellt framtagna och granskade för att lämpa sig i professionella sammanhang. De är dessutom helt gratis och går att ladda ner i såväl PDF- som Word-format.

Format och struktur

Något som hänger samman med både layouten och innehållet av CV:t är dess format och struktur, och det är ännu en aspekt du bör ägna omtanke. Formatet är nämligen relativt förutbestämt för att passa jobbsökningssammanhang, så det är en mycket viktig punkt. Här handlar det främst om längden på CV:t som bör vara mellan en och två A4-sidor, och läsbarheten som innefattar ett lagom stort typsnitt, breda marginaler och luftiga utrymmen i övrigt.

Strukturen på sektionerna i CV:t är också förutbestämd för att läsningen ska få ett lämpligt flöde och hålla en röd tråd. Den strukturen är som följande:

  • Header.
  • Introduktion.
  • Arbetslivserfarenheter.
  • Utbildningar.
  • Kompetenser.
  • Eventuella övriga sektioner.

När det gäller strukturen inom sektionerna har du lite mer frihet, då det finns ett par alternativ att välja på. Antingen strukturerar du efter relevans, med den mest meriterande punkten eller erfarenheten först, eller efter en omvänt kronologisk ordning, med den senaste punkten eller erfarenheten först. Det beror lite på din karriärmässiga bakgrund samt vad du själv föredrar.

⚠️ Varning: Undvik att avvika från eller röra till strukturen i CV:t då det kan förvirra läsaren eller ge intrycket av att du är svår att ha att göra med. Det enda undantaget är om du valt en omvänt kronologisk struktur och måste använda en relevant struktur i de sektioner som inte har angivna tidsperioder.

Språkbruk

En sista aspekt du bör tänka på innan du skriver ditt faktiska CV är vilket språkbruk du vill använda. Det är nämligen otroligt viktigt i de flesta CV:n då det ger en så pass tydlig bild av vem du är och hur kompetent du är till läsaren, och för en datatekniker blir det ännu viktigare. Du måste ju i arbetet kunna kommunicera och hjälpa medarbetare och övriga medmänniskor med supportfrågor, och dessutom visa att du vet vad du sysslar med.

Börja helst med att lyfta fram din trevliga personlighet genom att uttrycka dig ödmjukt, positivt och objektivt. Då undviker du att framstå som skrytig eller krävande, eller överdrivet negativ. Du kan dessutom behålla språket lätt och koncist så att ditt CV går snabbt och enkelt att läsa igenom, om du vill ge bilden av att du är pedagogiskt lagd.

Därefter kan du lägga lite krut på att illustrera din kompetens och dina karriärmässiga fördelar genom att endast skriva korrekt och med rätt skrivregler, så att du undviker slarvfel eller liknande. Försök dessutom att ständigt ha kvar ett professionellt snarare än privat fokus i texten, så att du visar läsaren att du kan förbli professionell även när du behandlar personligare information. Till sist kan det vara en bra idé att implementera ord och begrepp som drar tankarna till yrket som datatekniker, då det kan få läsaren att associera dig med det jobb du söker. Sådana ord kan bland annat inkludera följande:

  • Teknik.
  • Data.
  • IT.
  • Support.
  • Underhåll.
  • Drift.
  • System.
  • Program.
📌 Tips: Många rekryterare och arbetsgivare uppskattar dessutom om du lyfter fram din personlighet redan i språket, då det visar att du är unik och minnesvärd snarare än en intetsägande arbetare i mängden.

CV för IT-tekniker

Inled CV:t med en presentation

När det äntligen är dags för dig att komma igång med innehållet till CV:t är det viktigt att du börjar i rätt ände, från början, för att undvika upprepningar och underlätta uppgifter såsom att hålla en röd tråd och ett lämpligt flöde. I detta fall innebär “början” ditt namn, precis som i andra initiala möten, då det presenterar vem du är och vem CV:t ska handla om.

Du kan antingen skriva ditt namn i en rubrik över CV:t, som en sidfot högst upp på sidan eller som den första punkten i den inledande sektionen – headern. En header är nämligen en lista på dina viktigaste person- och kontaktuppgifter som läsaren kommer att behöva ha tillgång till under rekryteringsprocessen. Dessa uppgifter kan skilja sig åt beroende på vad företaget eller rekryteraren efterfrågar, men i de flesta fall är följande lämpliga utgångspunkter:

  • Namn.
  • Födelsedatum.
  • Yrkesroll eller titel.
  • Telefonnummer.
  • E-post.
  • Adress.
  • Eventuell länk till professionell hemsida eller LinkedIn-profil.
📌 Tips: Oftast är det bäst att därtill inkludera ett fotografi av dig själv i headern, då det ger din rekryterare eller potentiella arbetsgivare en extra referens till vem du är. Det kan göra det mer minnesvärd!
⚠️ Varning: Se till att du inte inkluderar information i headern som inte är relevant, aktuell eller lämplig. Det är exempelvis inte nödvändigt att inkludera ett smeknamn, en gammal adress, en e-post med en tidigare arbetsplats namn i sig, länkar till privata sociala medier eller liknande.

En header som är utmärkt utformad och som följer råden ovan kan se ut som detta exempel:

KORREKT
Mårten Salming
19850125
Datatekniker
073-2116344
m.salming@hotmail.com
Fannagatan 47
27137, Ystad
linkedin.com/marten_salming862105

Introduktion

En annan sektion som presenterar dig, och som därför bör följa headern, är introduktionen. Den skriver du dock i löpande text med aningen mer info för att ge läsaren en tydlig sammanfattning av vem du är i din yrkesroll. Du kan exempelvis behandla punkter som dessa:

  • Tidigare erfarenheter.
  • Prestationer.
  • Kompetenser.
  • Lärdomar.
  • Styrkor.
  • Drivkrafter.
  • Mål.
  • Framtidsdrömmar.
⚠️ Varning: Det bästa är att få med så mycket info som möjligt från listan ovan, då det säkerligen väcker läsarens uppmärksamhet och får dig att verka intressant, men undvik samtidigt att skriva för långt. Det är bättre att hålla sektionen kort, på under tre eller fyra meningar, för att inte tappa läsarens nyväckta intresse.
📌 Tips: Det kan vara en bra idé att anpassa innehållet i CV:t i stort, men framför allt introduktionen, till vad som efterfrågas i jobbannonsen eller på företagets hemsida. På så sätt visar du att du passar in i den specifika rollen och att du är rätt person att anställa.

Exemplet nedan bör ses som misslyckat då introduktionen är för lång, använder ett bristande språkbruk, endast anger en enstaka intressant punkt och har ett för privat och negativt fokus:

FELAKTIG
Sedan ett par års tid tillbaka har jag haft en tjänst i vilken jag deltagit i projekt där kunder efterfrågat förändringar och mitt team fått tänka ut lösningar och optimeringar. Det har varit spännande på vissa sätt men jag tycker inte att det passar mig, riktigt. Jag gillar snarare att visa kunder och medarbetare hur program och annat fungerar och hur de används på bästa sätt, utan att själv behöva prestera med resultat. Så nu tänker jag bara söka jobb som låter mig hålla mig till sådana uppgifter. Det passar bäst för mina personliga preferenser och intressen, vilka jag behöver prioritera för att orka jobba.

Arbetslivserfarenheter

Nästa sektion bör behandla dina arbetslivserfarenheter, då många ser dem som huvudstoffet i ett CV för en erfaren datatekniker. Sektionen kan ta mer utrymme än de övriga sektionerna, men behöver inte fyllas ut alltför mycket då det kan göra läsningen utdragen och jobbig att ta del av. Maximalt fem eller sex erfarenheter brukar vara lagom att lista, och samtliga måste vara tydligt relevanta, ha varit givande i din karriär och vara under tio år gamla. De ska dessutom presenteras med följande info:

  • Yrkesroll, titel eller huvudsakliga arbetsuppgift.
  • Företag, arbetsplats eller arbetsgivare samt läge.
  • Tidsperiod i helår eller månad och år.
  • Några få korta kommentarer som anger ansvarsområden, arbetsuppgifter, prestationer, lärdomar och liknande.
📌 Tips: Om du ska skriva ett CV utan lång tidigare erfarenhet som datatekniker behöver du inte ange fler än ett par eller tre arbetslivserfarenheter, och de måste inte nödvändigtvis vara långa anställningar. Du även lista erfarenheter som bland annat praktikplatser, APL, sommarjobb, extrajobb, volontärarbeten, frilansjobb eller uppdrag från skolan eller en fritidsaktivitet. Alla relevanta erfarenheter är meriterande, trots allt.

En bristfällig arbetslivserfarenhet som inte passar in i CV:t i fråga, som missar viktig info, som behandlar för personliga detaljer och som lägger fokus på fel saker kan se ut som följande exempel:

FELAKTIG
Äldreboende Stugan Piteå
7/6 2005-10/8 2006

  • Arbetade extra på äldreboendet tillsammans med undersköterskor och andra kollegor.
  • Fick många erfarenheter i att hantera patienter men ville helst sluta eftersom att jag inte gillade att jobba med gamla människor.
  • Det passade inte mig att bara hänga med gamlingar och hjälpa dem, utan jag ville få jobba med att tänka och faktiskt uppnå resultat.

CV för IT-tekniker

Utbildningar

Sektionen som följer härnäst, om utbildningar, liknar den ovan på så vis att du måste vara lika selektiv angående de erfarenheter du inkluderar. Det är lagom med ungefär två till fyra eller fem stycken, och samtliga måste vara aktuella, relevanta för det jobb du söker och ha varit givande i din karriär. Sedan ska du därtill presentera varje utbildning med liknande info, som i detta fall ser ut som följande:

  • Utbildning, program, examen eller kurs.
  • Skola, lärosäte eller utbildare samt läge.
  • Tidsperiod i helår eller månad och år.
  • Eventuell kort kommentar som berättar om profil, inriktning, examensarbete, specialisering eller betyg.
⚠️ Varning: Det är viktigt att du låter fokus ligga på faktiskt relevanta utbildningar, så undvik att ange sådana som är uppenbara som en grundskoleutbildning eller kurser som ingår i ett program.

En utmärkt utbildning att ange i ett datatekniker-CV kan se ut som detta exempel:

KORREKT
Civilingenjörsexamen
Chalmers universitet Göteborg
2016-2021

  • Teknikprogrammet.

Kompetenser

Den sista sektionen i de flesta CV:n behandlar framför allt hårda kompetenser, som alltså är konkreta och lätta att bevisa. De är ofta meriterande och brukar vara överst på företagets lista av efterfrågningar hos en ny kandidat.

Kompetenserna bör anges i en tydlig punktlista med de mest relevanta alternativen högst upp, vilket i detta fall är de mest yrkesspecifika sådana. Dessa kan exempelvis innefatta teknikförmågor, metoder och tekniker som används i yrket, kommunikativa förmågor, kunskap i särskilda program eller system, och så vidare. Allt som används rent praktiskt i yrket och som du har särskilda förmågor inom, kort sagt.

Efter de yrkesspecifika kompetenserna kan du ange övriga kompetenser som inte nödvändigtvis samspelar med tjänsten men som trots det är meriterande och användbara. Dessa kompetenser kan ha att göra med språkkunskaper, innehav av körkort, fysiska färdigheter, övriga teknikförmågor och liknande.

📌 Tips: Om du behöver ange fler än åtta kompetenser i listan är det viktigt att dela upp den i separata sektioner eller i underrubriker om möjligt. På så vis gör du läsaren en tjänst då du underlättar läsningen och ökar överskådligheten av CV:t.

Mjuka kompetenser som är minst lika meriterande men som snarare passar bra att ange i ett personligt brev eller introduktionen snarare än sektionen i fråga kan likna dessa:

  • Teknisk.
  • Logisk.
  • Självständig.
  • Pedagogisk.
  • Lyhörd.
  • Social.

Övriga sektioner

Slutligen finns det möjlighet att addera ytterligare sektioner om du har meriter som inte fått utrymme i de tidigare sektionerna i CV:t. Sådana sektioner kan vara utmärkta sätt att sticka ut på och att visa läsaren att du har det lilla extra som krävs för att få den lediga tjänsten, och kan till exempel innehålla publikationer, utmärkelser, priser eller medverkanden i särskilda mediala sammanhang eller projekt.

📌 Tips: Kalla gärna sektionen för vad den innehåller, då det kan öka överskådligheten av CV:t och förenkla läsningen.
⚠️ Varning: Undvik att addera en sektion om du inte har minst två meriter att berätta om, och om de inte redan har uppenbara utrymmen tidigare i CV:t.

CV för IT-tekniker

Sammanfattning: Skriv ett bra CV för IT-tekniker med vår hjälp

Sammanfattningsvis önskar vi nu få upprepa de viktigaste tipsen och varningarna som vi lyft fram i artikeln. Det underlättar såväl om du önskar få kontrollera att du tänker på alla under tiden du skriver, som i framtiden om du vill få friska upp minnet då.

📌 Tips:

  • Välj ut och ladda ner en CV-mall som du anser passa dig och din situation väl, och som ger läsaren ett gott första intryck.
  • Anpassa såväl språkbruk som format och struktur så att du förefaller extra kompetent, tilltalande och kvalificerad.
  • Använd varje sektion och informationstillfälle så bra du kan för att optimera det begränsade utrymmet i CV:t med dina meriter.
  • Se till att sticka ut och verka unik då det kan vara nyckeln till att bli ihågkommen under senare skeden av rekryteringsprocessen.

⚠️ Varningar:

  • Anpassa gärna innehållet efter jobbet du söker och företaget du söker jobb hos, men glöm inte sådant som gör din karriärmässiga bakgrund unik.
  • Inkludera aldrig information som är för privat, irrelevant, inaktuell, falsk, uppenbar eller olämplig på övriga sätt. Lämna istället utrymme åt information som är av intresse.
  • Håll CV:t kort och koncist så att läsaren inte tappar fokus eller uppfattar dig som krävande.

Sök efter ytterligare hjälpmedel hos oss

Det är nästan alltid en utmaning att få till ett särskilt fördelaktigt CV och personligt brev som är specialanpassat för jobbet du söker, men vi hoppas att artikeln ovan var till viss hjälp. Om inte annat kan du enkelt hitta ytterligare hjälpmedel och stöd på vår hemsida där vi erbjuder en mängd resurser. Du kan exempelvis läsa de texter och exempel vi tipsat om i artikeln, eller ladda ner våra mallar som är helt gratis. Eller också kan du använda vår personligt brev- och CV-byggare som fungerar som en hjälpande hand genom hela processen.

Ta dig an utmaningen och finslipa din jobbansökan redan idag, så att nästa jobb blir ditt. Lycka till!

CV för IT-tekniker

Vanliga frågor och svar om att söka jobb som IT-tekniker

Fråga: Vad tjänar en drifttekniker inom IT och data?

Svar: Snittlönen för en drifttekniker inom IT och data ligger på 38 200 kronor i månaden. Män tjänar cirka 39 000 kronor och kvinnor 33 800 kronor, så försök att förhandla upp lönen om du är kvinna och ska söka tjänsten.

Fråga: Finns det mallar för CV för datatekniker?

Svar: På vår hemsida finns det inga specifika CV-mallar för flera yrken, men du kan ladda ner mallar för CV som passar utmärkt för datatekniker och liknande. Du kan nämligen specialanpassa dem så att de lämpar sig för din specifika situation extra väl, och då blir dem som specifika för just yrket i fråga.

CV för IT-tekniker (SE)-Chicago.pdf

CV för IT-tekniker (SE)-Riga.pdf CV för IT-tekniker (SE)-Sydney.pdf
CV för IT-tekniker (SE)-Prague.pdf CV för IT-tekniker (SE)-Rotterdam.pdf

Liknande artiklar