Skriv ett CV säljare om du vill jobba inom försäljning

Sådana egenskaper, tillsammans med en önskan om att arbeta runt människor och med produkter eller tjänster du verkligen tror på, utgör en bra säljare som de flesta företag hoppas anställa.

För att få bevisa att du besitter allt detta och att du är rätt person för jobbet, måste du skriva ett CV säljare som passar tjänsten du önskar söka. Det ger dig även chansen att visa dina förmågor som säljare, då du på så sätt säljer in dig själv hos företaget.

I den här artikeln kommer vi att gå igen och lyfta fram allt du behöver veta eller överväga när du ska skriva ett säljare-CV. Några av punkterna är:

CV-exempel förr jobb som säljare

Alternativa CV-exempel och CV-mallar

Om vår CV-exempel ovan inte tilltalade dig eller om du önskar få ta del av fler exempel, sök dig då vidare på vår hemsida. Vi erbjuder hjälpmedel och resurser såsom CV-exempel, CV-mallar, artiklar, guider och blogginlägg. Dessutom finns det videor på engelska om du föredrar det formatet.

Men innan du klickar dig vidare rekommenderar vi dig att läsa färdigt den här artikeln, då vi nu kommer att gå in på de olika delarna av ett säljare-CV som du som önskar bli säljare borde känna till. Det är viktigt för att du ska kunna framföra dina kompetensområden och styrkor på bästa sätt och därmed lyckas få en intervju till alla lediga jobb du söker.

Skriv ett bra CV som försäljare och börja med layouten

Oavsett om du drömmer om att bli en butikssäljare, account manager, telefonförsäljare eller något helt annat inom paraplybegreppet säljare, så behöver du skriva ett CV som landar rätt hos rekryteraren och företaget som erbjuder det lediga jobbet. För att lyckas med det bör du arbeta utifrån och in, då det är utsidan och utseendet på ditt CV som utgör det första intrycket och som kan forma rekryterares läsning.

Utseendet på CV:t kallas för layout, och det innefattar vilka färger, typsnitt och formgivning CV:t har. Layouten bestämmer också hur stora och omfattande de olika sektionerna ska vara samt i vilken ordning de ska presenteras.

Välj en CV-mall för säljare som du kan ladda ner

För en säljare som söker lediga jobb är det viktigt att CV:t ser professionellt och modernt ut. Layouten ska vara en eller max två sidor lång och ha strukturerade sektioner som gör det enkelt att orientera sig i. När det gäller former och färger bör ett försäljare-CV vara så neutralt och enkelt som möjligt, för att inte dra uppmärksamhet från innehållet.

Om du vill vara säker på att din layout blir så bra som möjligt kan du ladda ner en CV-mall från vår hemsida. En sådan CV-mall för säljare kan du ladda ner i antingen Word- eller PDF-format, och de finns i många olika designs så att du kan välja en som är lämplig men som även visar din personlighet och dina personliga preferenser.

Struktur

En annan del av layouten som det är viktigt att du lägger extra energi på är strukturen. Det gäller inte bara i vilken ordning de olika sektionerna presenteras i, utan även vilken ordning innehållet i sektionerna presenteras i. Det kan vara en kronologisk eller relevant struktur, där du antingen sorterar innehållet efter tidsperiod eller relevans.

För ett jobb som säljare rekommenderar vi dig att strukturera innehållet efter relevans, då det är viktigt att du framstår som så kvalificerad och meriterad som möjligt. Därför bör dina erfarenheter och färdigheter som rekryteraren bryr sig mest om synas först och på så sätt få mest uppmärksamhet. Det prydliga intrycket som en kronologisk struktur ger är sekundär, och ett bättre alternativ för mer teoretiska yrkesbanor.

Språkbruk

Den sista översiktliga delen i ditt CV som är bra att fundera på innan du påbörjar de enskilda sektionerna är språket. För en säljare är språket otroligt viktigt då det är avgörande i hur rekryteraren eller den potentiella arbetsgivaren uppfattar dig och din förmåga att anpassa språk efter situation. Du måste trots allt kunna tilltala många olika typer av människor i ditt yrke, och vara så övertygande som möjligt utan att avskräcka kunderna.

Du bör vara formell och professionell i ditt språkbruk, men du bör samtidigt lyfta fram dina personliga egenskaper och dina försäljar-färdigheter. Det uppnår du genom att använda formuleringar som till exempel:

Undvik mindre säljande formuleringar som detta exempel visar:

Du kan också använda positivt klingande ord som till exempel:

Begrepp inom branschen som till exempel:

Inled ditt CV rätt

Ditt CV ska inledas precis som vilket möte som helst – med ditt namn. Därefter ska dina kontaktuppgifter listas i följande ordning:

Denna information ingår i en så kallad header, och i denna kan du även inkludera ett fotografi om inte arbetsgivaren eller företaget specifikt undanber det. Det fotografiet ska gärna vara taget i porträtt framifrån, utan störande filter eller accessoarer. När det gäller vilket ansiktsuttryck du ska välja kan du le eller vara neutral, likt ett passfoto, men med ett tilltalande uttryck.

En sådan dålig header kan till exempel se ut som följande:

Introduktion

Efter du presenterat dina kontaktuppgifter i headern kan du även inkludera en introduktion. Det är en sektion som många svenskar hoppar över men som är otroligt viktig, och speciellt för dig som söker lediga jobb som säljare. Den ger dig nämligen chansen att sälja in dig själv via dina styrkor, drivkrafter tidigare erfarenheter, och så vidare. På så sätt lyfter du fram sådant som inte alltid syns senare i CV:t.

Arbetslivserfarenheter

Näst på tur är sektionen om arbetslivserfarenheter, i vilken du helst väljer ut mellan tre och sex arbetslivserfarenheter som är relevanta för den lediga tjänsten du ansöker om. För varje erfarenhet ska du även presentera följande information:

Om du inte har så många arbetslivserfarenheter

Som säljare behöver du inte ha en speciell utbildning eller arbetslivserfarenhet, utan det största fokuset ligger på dina personliga egenskaper och kvaliteter. Företag önskar anställa rätt person, inte nödvändigtvis en erfaren person. Men trots det måste du inkludera något i din sektion om arbetslivserfarenheter för att företaget eller rekryteraren ska ha en aning om vad du kan. Vårt bästa tips här är att inkludera erfarenheter som inte nödvändigtvis verkar självklara, som till exempel:

Sälj in dina förmågor inom försäljning genom att visa hur du sålt biljetter till en talangjakt, hur du haft ett sommarjobb som jordgubbsförsäljare, hur du varit ekonomiansvarig i elevrådet, eller liknande. Alla erfarenheter som visar din potential som försäljare är värda att nämna.

Ett exempel kan vara:

Utbildningar

För en säljare är inte utbildningarna lika relevanta som arbetslivserfarenheten, men däremot kan de vara meriterande om de är relevanta. Om du gått en säljarkurs, en högskolekurs inom kommunikation eller om du gick försäljnings- och serviceprogrammet på gymnasiet så har du möjligheten att sticka ut och verka mer kvalificerad än övriga sökande kandidater.

Dock är det för en säljare eller någon som söker lediga jobb som säljare, oftast irrelevant att lägga energi på utbildningar om de inte är meriterande. Det hjälper snarare att hålla sektionen kortfattad, med max ett par eller tre utbildningar. Till varje behöver du dock inkludera följande information:

Färdigheter och kunskaper

Vi rekommenderar dig att inkludera en sektion om färdigheter och kunskaper i slutet av ditt säljare-CV. Här kan du nämligen visa vad du kan och vet som inte har med tidigare erfarenheter eller utbildningar att göra, eller som du önskar lyfta fram och utveckla. Några exempel som är relevanta för företag som anlitar säljare kan vara:

Färdigheter och kunskaper som inte är lika konkreta som de ovan, och som därmed är svårare att mäta, kallas för “mjuka” färdigheter. Det kan till exempel handla om samarbetsförmåga, kommunikativa förmågor, tålmodighet, stresshantering, och så vidare. Sådana hör snarare hemma i personliga brev eller i kommentarerna du inkluderat till erfarenheter eller utbildningar.

Övriga sektioner i ett säljare-CV

Det finns kandidater som väljer att addera ännu en sektion till sitt säljare-CV, men det avråder vi dig från att göra om du inte har specifika och meriterande aspekter att fylla det med. Det kan till exempel vara relevanta och aktuella publikationer, priser, utmärkelser eller liknande.

Vissa använder sektionen till att skriva en sammanfattning av CV:t, men det är inte särskilt vanligt i Sverige. Dessutom ska ditt CV vara kort nog att det inte kräver en sådan avslutande sammanfattning. Visa istället att du vet när du ska sluta och skapa ett snyggt och kortfattat CV utan onödiga upprepningar. 

Optimera din ansökan med ett personligt brev

Innan du kan skicka in ditt nya CV behöver du även skriva ditt eget personliga brev. Det kompletterar det mer formella CV:t och visar istället personliga utläggningar om varför du är rätt person för att kunna jobba på företaget. Du kan till exempel nämna sådant du är bra på, dina styrkor, dina drivkrafter samt varför du skulle vara en tillgång på arbetsplatsen. Sälj in dig själv ordentligt och ta vara på att slippa använda ett lika strikt språkbruk.

Några exempel på vad som kan ingå i ditt eget personliga brev kan vara:

Sammanfattning

Som avslutning önskar vi få sammanfatta informationen i artikeln och upprepa våra exempel på tips och varningar som du som ansöker om jobb som säljare borde ha i åtanke.

📌 Tips:

⚠️ Varningar:

Vi förstår om du fortfarande anser att det verkar svårt att skapa ett CV och ett personligt brev som är anpassat för just säljare. Om så är fallet, sök dig då vidare på vår hemsida och ta del av alla resurser och hjälpmedel som vi erbjuder. Ladda ner en CV-mall för säljare, läs CV-exempel för alla möjliga yrkesområden, och kolla in våra guider och artiklar. Då ska du se att arbetet blir mycket lättare och att du kan skapa en ansökan som visar precis hur kvalificerad du är för ett jobb inom sälj- eller servicebranschen.

Vanliga frågor och svar om yrket som säljare

Fråga: Kan jag söka ett bra jobb som säljare utan att ha tidigare arbetslivserfarenheter?

Svar: Ja, sök på! Var dock noggrann med att du visar upp andra meriter som kan imponera på företagets rekryterare. Sälj in dig själv och dina personliga egenskaper så har du säkerligen en chans.

Fråga: Hur visar jag företagets rekryterare att jag kan göra ett bra jobb utan erfarenhet? Jag vet inte hur jag ska sälja in mig själv och mina personliga styrkor.

Svar: Skriv vad du lärt dig och klarat av i till exempel en arbetslivserfarenhet eller en utbildning, och tänk efter hur du kan presentera dina kvalifikationer i de övriga sektionerna i CV:t. Använd även utrymmet som ett personligt brev erbjuder, och argumentera för varför du är värd att anställa.