Vi ska försöka hjälpa dig att skriva ett så bra CV som möjligt så att dina valmöjligheter ökar och att du förhoppningsvis blir kallad på flera lärorika intervjuer.
Table of Contents
Vad innebär en roll som apotekstekniker och hur får man jobb som det?
En apotekstekniker är oftast ansiktet utåt för apoteken och är den som står i kassan och tipsar om receptfria läkemedel bland annat. Den gör de lite mer “basala” sysslorna på apoteket och sköter alltså inte läkemedel på recept eller liknande. Förutom att stå i kassan och hjälpa kunderna med att hitta rätt receptfria läkemedel för dem så kan de även se till att beställning av varor sker och att lagret är sorterar och välfyllt.
Apoteksteknikern sköter de arbetsuppgifter som inte kräver farmaceutisk utbildning och avlastar apotekaren så att denne kan ägna sig åt arbetsuppgifter som rör receptbelagd medicin eller andra farmaceutiska uppgifter. Arbetet är omväxlande och innefattar även att se till så att kundupplevelsen blir bra. T.ex. så kanske den anställde anordnar vissa kampanjer och så kan den jobba med exponering och reklam.
Krävs det en lång utbildning för att få jobb inom yrket?
Nej, för att få jobb som apotekstekniker krävs det enbart att du har gått en utbildning som apotekstekniker på yrkeshögskolan. Det är en 1,5 år lång utbildning och då ingår även 17 veckor av LIA. LIA innebär “Lärande i arbete” och under dem 17 veckorna kommer du att vara utplacerad på ett apotek där du kommer att få se hur det går till ute i arbetslivet.
Det är alltså en mycket kortare utbildning än t.ex. till apotekare eller receptarie som ligger på 5, respektive 3 år. Om du snabbt vill komma ut i arbetslivet är alltså detta en bra utbildning att gå och du får även värdefull erfarenhet om du senare vill plugga vidare till en apotekare.
Arbetet är omväxlande och kan passa dig som tycker om mycket variation
Som nämnt ovan är arbetet mycket omväxlande och det passar dig som tycker om att både ha tätt kundkontakt och “sälja” varor, men samtidigt har lite farmaceutisk erfarenhet och kunna rekommendera visa läkemedel och liknande.
Här kommer några förslag på hur du bör skriva ett CV som en apotekstekniker
Om du vill bli apotekstekniker eller om du redan jobbar som det och vill byta jobb så behöver du självklart ett riktigt bra CV. Alla branscher och yrken ser olika ut och därför är det också viktigt att du skriver ett CV som är specifikt utformat för att passa just det yrket som du är intresserad av.
För en apotekstekniker är det obligatoriskt att ha utbildning för att kunna jobba inom yrket. Det är för att den anställde ska kunna ge råd inom egenvårdshantering till kunderna och därför är det viktigt att denne har god koll på mediciner, vård och läkemedel med mera.
Eftersom att alla behöver ha en utbildning så bör du inte fokusera extra på det i CV:t. Du bör nämna att du har det, så att rekryteraren vet om det, men i övrigt bör du fokusera mer på dina erfarenheter och dina kompetenser.
Om du tidigare har jobbat inom yrket så bör du lägga lite extra krut på det och förklara vad du gjorde och vad du har lärt dig av det. Om du har några andra relevant egenskaper (t.ex. att du är social eller bra på försäljning) så är det bra och något som du bör nämna. Försök att fundera på sådana relevanta kompetenser eller liknande som du har och nämn dem.
Om du dock har andra utbildningar än den som är det grundläggande kravet (och dessa är relevanta) bör du nämna dem. Det kan vara en utbildning inom försäljning eller att du har behörighet att ge ut recept.
Det är viktigt att strukturen på CV:t blir rätt
För att CV:t ska se snyggt och proffsigt ut är det även väldigt viktigt att den struktur som du använder är strukturerad på ett bra sätt. Nedan kommer en struktur som vi rekommenderar.
Header
Börja med att lista dina personliga uppgifter och dina kontaktuppgifter i en kort lista. Den behöver inte ha någon rubrik, utan ska bara innehålla dina uppgifter i punktform. Det du bör nämna är egentligen bara saker som är relevanta för rekryteraren att ha vid rekryteringen. Det kan t.ex. vara ditt namn, ditt födelsedatum, din adress, din mejladress, ditt telefonnummer, din yrkestitel och eventuellt en länk till ditt konto på t.ex. LinkedIn (om du har).
Alla uppgifter som är för personliga eller privata ska alltså inte nämnas. Det kan vara uppgifter som instagramkonto, civilstatus eller om du har barn eller husdjur. Det är alltså inte relevant vid rekryteringen och ska inte nämnas. Om rekryteraren är intresserad kan den fråga om sådana uppgifter vid intervjun senare.
En bra header där alla delarna har kommit med kan se ut så här:
19810314-XXXX
Apotekstekniker
070-467626456
karin.petersson@exempel.com
Smeavägen 65
23543, Stockholm
linkedin.com/karin.petersson
En dåligt skriven header kan däremot se ut så här:
Fru
Husdjurs-mamma
19810314-XXXX
070-467626456
loveson.hundar.xx@exempel.com
Smeavägen 65
23543, Stockholm
Här har personen tagit med uppgifter som är irrelevanta eller på annat sätt onödiga. Dessutom har personen här använt en mejl som verkar vara privat. Det är bättre att du använder en mail som är till för arbete när du söker ett jobb och där mejlnamnet bara innehåller ditt namn.
Introduktion
Nästa steg är att skriva en riktigt bra introduktion som får arbetsgivaren intresserad av dig och din kompetens. En introduktion ska vara som en kort sammanfattning av dig och din yrkeskarriär och ska fungera som ett slags smakprov till vad du har att erbjuda. Helst ska rekryteraren genast bli intresserad av din introduktion och vilja kalla dig på intervju.
I introduktionen kan du egentligen välja lite själv vad du vill ta med. Det viktigaste är, som nämnt ovan, att rekryteraren blir mer intresserad av dig och vill läsa vidare. Det är egentligen som en informativ text varför just du bör bli anställd. Nedan kommer några punkter som du kan välja att skriva om.
- Din karriärsutveckling.
- Dina tidigare erfarenheter.
- Dina drömmar.
- Dina mål.
- Dina ambitioner.
- Dina tidigare projekt som du har lyckats med.
- Dina kompetenser.
- Dina kvalifikationer.
Arbetslivserfarenhet
När du ska skriva om dina arbetslivserfarenheter så kan du välja om du vill skriva dem i omvänd kronologisk ordning eller funktionell ordning. Egentligen skiljer sig dessa ordningar ingenting för de flesta människor, men för några kan det bli så att ordningarna gör att de tidigare erfarenheterna listas i olika ordningar.
Den omvända kronologiska ordningen innebär att du listar jobbet du jobbade senast på först, och sedan kommer resten av jobben i fallande ordning. Eftersom att de flesta jobbade på sitt mest relevanta jobb sist så kommer det jobbet också högst upp på CV:t.
Om det däremot är så att du inte jobbade på ditt mest relevanta jobb sist, du kanske jobbade på det jobbet under ditt förra jobb, så är den funktionella ordningen bättre. Den funktionella ordningen innebär att du helt enkelt listar det jobb som är mest relevant först, oavsett när det var som du jobbade på det. För det flesta blir det ingen skillnad vilken ordning du tar, men för de som inte jobbade på det mest relevanta jobbet sist så kan det vara bra att använda en funktionell ordning.
När du sedan har bestämt vilken ordning som du vill använda är det dags att börja lista dina tidigare arbetslivserfarenheter. Du bör nämna din yrkestitel, namnet på arbetsgivaren, orten som du jobbade på, samt under vilken tidsperiod som du jobbade på det jobbet. Du bör även ta med en kortare punktlista med punkter där du nämner vad du fick göra på arbetet och vad du har lärt dig av det.
Ett exempel på hur det kan se ut kommer här:
Apoteket, Stockholm
2018-nuvarande
- Arbetade på Apoteket i Stockholm tillsammans med 5 andra apotekstekniker och 3 apotekare.
- Jobbet innefattade att ge råd till kunderna angående vilket receptfritt läkemedel de bör testa, stå i kassan och hantera lagret, samt inköp.
När det är dags för att lista din utbildning så listar du den på samma sätt som du listade dina arbetslivserfarenheter. Du kan nämna utbildningens namn, lärosätets namn, orten som du hade din utbildning på och mellan vilka tidsperioder som du pluggade på utbildningen. Här behöver du dock inte ta med en kort punktlista över saker som du fick göra. Utbildningen är obligatorisk och därför är det inte så relevant.
Om du däremot har läst en annan utbildning som är meriterande, t.ex. inom försäljning så kan du skriva lite mer om den.
Kompetenser
Avsluta sedan CV:t med att lista de kompetenser som du har. Om det är så att du har många kompetenser så kan du dela upp dem i flera listor för att göra dem lättare att läsa. Tänk dock på att namnge alla listor så rekryteraren vet vad den tittar på, några exempel på rubriker är yrkeskompetenser, kvalifikationer och övriga kompetenser.
En sådan lista kan t.ex. så ut så här:
- Utbildad apotekstekniker.
- Examen inom försäljning.
- Lång erfarenhet av att arbeta på apotek.
Yrkeskompetens:
- Har receptbehörighet.
- God förmåga att ge råd om receptfria läkemedel och produkter.
Ett bra exempel på hur ett CV för en apotekstekniker kan se ut
19810314-XXXX
Apotekstekniker
070-467626456
karin.petersson@exempel.com
Smeavägen 65
23543, Stockholm
linkedin.com/karin.petersson
Introduktion
Jag är en erfaren och kunnig apotekstekniker som dessutom har receptbehörighet. Jag har över 10 års erfarenhet av branschen och vet att jag kan bidra med min servicekänsla, min kunnighet och mina kompetenser inom försäljning. Jag brinner för att utveckla mina kunskaper inom olika typer av läkemedel och att ge kunderna den bästa möjliga servicen. Jag letar mig vidare mot en tjänst där jag får tillfälle att ytterligare utveckla mig och där det aktivt erbjuds kompetensutveckling inom företaget.
Arbetslivserfarenheter
Apotekstekniker med receptbehörighet
Apoteket, Stockholm
2018-nuvarande
- Arbetade på Apoteket i Stockholm tillsammans med 5 andra apotekstekniker och 3 apotekare.
- Jobbet innefattade att ge råd till kunderna angående vilket receptfritt läkemedel de bör testa, stå i kassan och hantera lagret, samt inköp.
- Jag gav även ut läkemedel som fanns på recept när en apotekare inte fanns där.
- Tiden på det arbetet utvecklade mina kompetenser inom läkemedelshantering, vilket typ av läkemedel som passar för olika åkommor och hur man säljer produkterna på bästa sätt.
Apotekstekniker
Apoteket, Uppsala
2015-2018
- Jag arbetade på Apoteket i Uppsala tillsammans med 7 kollegor.
- Mina arbetsuppgifter inkluderade att bemöta och hjälpa kunder, stå i kassan, svara på frågor om receptfria läkemedel och andra produkter och sälja produkterna.
- Jag lärde mig mycket om hur en apotekstekniker ska bedriva sitt jobb på bästa sätt och hur arbetet fungerar.
Utbildningar
Apotekstekniker med receptbehörighet
Apoteksgruppen AB, Stockholm
2005-2007
Försäljning, handel och marknadsföring
YH AB, Stockholm
2000-2003
Kvalifikationer och kompetenser
Kvalifikationer:
- Utbildad apotekstekniker.
- Examen inom försäljning.
- Lång erfarenhet av att arbeta på apotek.
Yrkeskompetens:
- Har receptbehörighet.
- God förmåga att ge råd om receptfria läkemedel och produkter.
- God kassavana.
- Grundläggandekunskaper farmaci.
Övrig kompetens:
- Svenska som modersmål.
- Engelska flytande.
- B-körkort
Ta också med ett personligt brev
Det är också viktigt att du tar med ett personligt brev och bifogar det tillsammans med ditt CV. Det är som en utökad introduktion av dig och är ett sätt att ytterligare sälja in dig själv framför arbetsgivaren. Det är viktigt att du inte upprepar vad du redan har nämnt under CV:t, utan istället presenterar ny information, så att risken för att arbetsgivaren tappar intresset minskar.
Avslutning: Så här skriver du ett riktigt bra CV för en roll som apotekstekniker
Avslutningsvis så hoppas vi att du nu har alla verktyg som behövs för att skriva ett riktigt bra CV och få det jobbet som du vill ha. Du får gärna läsa om guiden flera gånger eller ha den uppe när du ska skriva ditt CV. Förhoppningsvis så kan du nu skriva ett riktigt bra CV som gör att du får jobbet som du vill ha.
📌 Tips:
- Tänk på att du msåte ha en så bra struktur som möjligt så att det blir lättläst och smidigt för rekryteraren att läsa det.
- Se till att hålla det kort. Ett alltför långt CV riskerar att tappa rekryterarens uppmärksamhet. Runt 1-2 a4 sidor fungerar bra.
- Tänk på att utforma CV:t så att det passar någon som söker tjänsten som apotekstekniker. Du bör lägga lite extra tid på dina kompetenser och tidigare arbetslivserfarenheter.
- CV:t ska spegla en attraktiv bild av dig. Tänk på att bara ta med saker och utforma det på ett sätt som gör att du framstår som attraktiv för arbetsgivaren.
⚠️ Varningar:
- Undvik att ta med information som är alltför privat eller kopplat till ditt privatliv. Bara uppgifter om ditt yrkesliv är relevant här.
- Undvik att låta för dryg eller skrytig i CV:t. Du vill ge ifrån dig en bild av att du är ödmjuk men kompetent,
- Var inte rädd att ta till hjälpmedel. Vi har t.ex. snygga CV-mallar som du gärna får använda dig av.
Fler resurser du kan med fördel använda dig av
Vi hoppas att du hittade det du sökte efter i den här guiden, men om du inte gjorde det så får du gärna leta vidare bland våra andra resurser också. Vi har flera olika CV-mallar tillgängliga på vår hemsida som passar dig som vill skriva ett CV, men inte orkar fixa en snygg layout själv.
Vi har också en karriärblogg där du kan få ännu mera tips och fler CV-exempel och guider enligt olika typer av yrken som underlättar för dig som vill skriva CV:n inom ett visst typ av yrke. T.ex. ett CV-exempel för apotekare.
Vanliga frågor och svar
Fråga: Är det möjligt att få jobb på ett apotek som Kronans apotek om man jobbar som apotekstekniker?
Svar: Ja, om du jobbar som apotekstekniker så kan du få jobb inom vilket apotek som helst. Det innefattar också Kronans Apotek.
Fråga: Vad för lön har någon som jobbar inom yrket?
Svar: Enligt SCB ligger lönen för en apotekstekniker i snitt på 29 400 kr i månad. Den ligger något högre för kvinnor som tjänar 29 800 kr i månaden och något lägre för män som tjänar 27 900 kr i snitt i månaden.
Fråga: Vart kan man jobba som apotekstekniker och vad för arbetstider är det?
Svar: Egentligen kan man jobba inom yrket över hela landet eftersom att de finns apotek på de flesta ställen och de behöver anställda. Vilka tider och hur du jobbar ser olika ut från arbetsplats till arbetsplats. Vissa jobbar enbart heltid och vardagar 10 till 17, men andra jobbar deltid med varierande timmar. Du får helt enkelt kolla upp vad just din arbetsgivare erbjuder.
